网络游戏测试工程师招聘信息深圳

现在培训机构真是一套一套的，总算见识到了，说说他们的套路，是怎么一步一步把人套进去的，首先是这样的，刚开始我在BOSS直聘广撒网，投了简历，后面是有一家科技公司，招聘的岗位是游戏测试工程师，网上简单沟通，说没有经验也可以，后面就约了时间面试。

面试时候，面试的经理就和我说，“因为你没有经验，但是学历是符合我们要求的，所以在入职前需要对你进行培训1个半月，前期主要学习为主呢，没有正常测试工程师的薪资，有2000的生活补贴，一个半月正式上岗之后，综合薪资8K起，五险一金，节日福利，餐补，年终奖这些都有。”“前面你需要先试岗几天，由我们的工程师带一下你，看你是否适合这个岗位”我一听，这不错呀，学习之余还能賺钱，工资对于一个刚毕业没多久，啥都不会的人太有吸引力了。套路一：全日制大专，学历要求至少是全日制大专（给人感觉，我的学历符合要求，这是他们选择我的原因），没有经验可以学习（这个特别吸引人，刚毕业出来真的很迷茫，碰壁碰了几次，有学习的机会不要太好了），薪资待遇更是吸引人。

就这样，我先在他们公司的培训室培训了两天，同我一起培训的还有4个人，听了两天课，感觉还可以，培训老师讲的也挺专业的，然后之前面试我的经理就又找我谈话，他说听培训老师的评价，你的学习能力可以，上课认真，噼里啪啦一阵夸，然后就和我说，“我们这个培训，是需要交费的，当然我们公司这个，是包就业，我们有专业的模拟面试和实操，而且会帮忙包装下你的简历，培训过程会找几个项目给你们做，培训完后工资都起码8000+，如果没有帮你就业，我们是不收费的，然后费用这块呢，等正式就业第二个月才开始在你的工资卡扣，一个月扣1000元”。这样乍一听，感觉还可以，包就业，等到就业后第二个月才开始扣款，我那时还没意识到，我慢慢走进他的套路里。

套路二：先营造他们的培训老师很专业，然后经理找我面谈，先夸一下我有做游戏测试方面能力，然后给我灌输他们的培训包就业，不就业，就退款。（所以，真的有说的那么好，对于一个刚出社会的小白，真的差点信）

还好当时有个朋友，问起我的求职状态，我就和她说了一下，她马上就说，让我不要上当，这个很有可能是要你申请培训贷，我说，不可能啊，面谈的时候经理没说要贷款啊！然后我又马上找经理问，那经理居然说这不是贷款，而是分期，呃，我当时就是一脸懵？这是在玩文字游戏吗？所以这是他们下一个套路，期间完全不和你说贷款，等到你莫名奇妙就签了培训合同和贷了款，那就晚了。像这种挂羊头卖狗肉打着面试的旗号让你贷款培训的机构，不可信，还不赶紧溜。