临时男友游戏汉化版,再度单身安卓版
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临时男友手游汉化
“姜先生,很抱歉,你不符合我公司的招聘要求,你的简历上并没有相关的工作经历。”身着黑色职业装的面试官放下简历,礼貌性的摆出请的手势。
“哎。”面试之人苦笑后,长叹一声,收回简历,走出面试室。
“姜先生,很抱歉,我公司招聘的会计需要五年的工作经验,而且要是本地人。”
“姜先生,对不起,我们需要硕士学历。”
“姜先生,你是单身,我们需要稳定的员工,很抱歉。”
“姜先生,我们招聘的保安是退伍军人,很抱歉,我们无法录用你。”
“......”
“这已经是二十五家企业了,老天爷,你特么是玩我是吧。”姜怀仁望着蓝蓝苍天,想死的心都有了,整整二十五家企业,没有一家企业愿意录用姜怀仁。
会计员,销售员,司机,保安,门卫......姜怀仁都尝试,但都失败了,姜怀仁吐血的是,门卫都需要本科学历,姜怀仁差点暴走。
看着人来人往的路人,姜怀仁感到孤独,这是个陌生而又熟悉的世界,这里每一个人他都不认识,他不属于这里,他是外来者,他来自异世界。
姜怀仁用了五年的时间养伤,一年的时间熟悉世界,六年里,姜怀仁都是生活在一处不知名的山里,今天是他第一次出来,首先要找的是工作。姜怀仁虽然知道找工作是件麻烦的事,可他没想到会如此麻烦,二十五家企业拒绝了他。
西装革履,穿戴整齐,一米八的身材,西装像是量身打造,穿在姜怀仁的身上,勘称完美,俊朗的相貌,彰显成熟男人的魅力。
西装,姜怀仁并不喜欢,太拘束,他乃是洒脱之人,穿着西装他感到被束缚,但是为了找工作,姜怀仁只好如此,人靠衣装,马靠鞍,这个理他懂。
摸着兜内的几个硬币,姜怀仁脸上露出一抹无奈,看着身上的西装,姜怀仁有些肉疼,这可是花费他几千块钱。
“又要睡山洞了。”姜怀仁苦笑,拉开领带,有种放松的愉悦。
“嗯?怎么这么多人?”回去的路上,姜怀仁看到一处店面前不少人排队,好奇之下,姜怀仁走了过去。姜怀仁拍了一下前面一人的肩膀,那人转身,看上去有二十五岁,身材健硕,比姜怀仁矮了些。
姜怀仁笑道:“兄弟,你们这是?”
姜怀仁的笑容似乎感染了那人,那人解释道:“这都是参加面试,听说工资不少,一个月有一万多。对了,我叫沈平安,兄弟叫什么?”
“一万多?”姜怀仁有些惊讶,抱拳道:“在下姜怀仁。”
“讲坏人?”沈平安有些好笑,这名字太高大上。
姜怀仁看着沈平安,知道他误会,当下解释道:“姜子牙的姜,怀抱的怀,仁慈的仁。”
“姜大哥莫怪,这名字容易让人产生遐想。”沈平安转移话题,继续道:“听说面试官是两位美女,工资又开的这么高,所以才吸引不少人来面试。”
“有什么要求吗?”姜怀仁问出最关心的问题,二十五家企业都有自己的要求,姜怀仁有些担心又会出现一些“刁难”的问题。
“只要是三十岁以下,正常的男人都可以。”沈平安回答,姜怀仁顿时笑了,他符合啊,有戏。姜怀仁决定试试,这是难得的机会,不容错过,一个月一万多,必须试。
金钱,美女的诱惑是最大的,在姜怀仁身后出现了长龙,他们都是参加面试的,如此规模,引来不少路人围观。
面试室,两位美女,年纪不大,约莫二十五岁,身材高挑,有一米七五,面容白皙精致,秀眉,双眸,玉鼻,小嘴,完美的画面。幽亮丝滑的长发扎在后面,紧身的牛子裤贴着身体,勾勒出迷人的曲线,散发着诱人的气息。
“萧玉书,你这都是什么乱七八糟的。”林菲雪撅着嘴,美眸中含着怒火,手中拿着一张纸,上面有百多条说明。
“表姐,别生气嘛,我都是为你好。”萧玉书蹭着林菲雪的胳膊撒娇道:“表姐,这可是我苦心思索整整一夜才想出的,按照这个条件选出的男人,绝逼是好男人。”
林菲雪顿时无语,看着纸上的列出的一百多条,林菲雪嘀咕,这样的男人都成精了。林菲雪指着列出的条件道:“这一条,‘正常的男人’什么意思?还有这一条,新三从四得?什么乱七八糟的。”
林菲雪一口气指出十几条,这都是萧玉书苦思一夜的结果。
“表姐,我这可都是为了你的幸福生活。”萧玉书辩解,这是她查阅资料,整理出来的,若非林菲雪是她表姐,萧玉书怎么可能如此上心。
“为了我的幸福生活?你会这么好心?”林菲雪疑惑,心知萧玉书的个性,林菲雪对这个表妹也没有办法。
“当然,表姐这么漂亮,性感,一般的男人怎么能配得上你。我都查过了,男人本色,都喜欢漂亮的女子,所以要列好条件,我这列出的条件可是培养暖男的专属条列,这样选出的男人,女人才是幸福的。”萧玉书一副很懂的样子,好像真是做了一番研究,很了解男人。
林菲雪自然知道其中意思,想到列出的百条,林菲雪肯定,没人能够符合。
“表姐,时间到了,我们还是先去面试,看看都有些什么货色。”萧玉书双眸晶亮,兴奋道。林菲雪看了眼手表,确实到了时间,整理一番衣服,前去面试。
“阿力。”林菲雪唤道。
“小姐。”面试室内,一名穿着黑色衣服,戴着墨镜的男子应道。
“让他们进来,一个人。”萧玉书迫不及待道。
“是。”
阿力带着一人来到面试室,那人有些羸弱,见到林菲雪,萧玉书二人,鼻子顿时流出鼻血。
“没出息,扔出去。”萧玉书鄙视,直接让阿力将他扔出去。阿力也是很暴力,抓着那人脖子拎着出去,那人挣扎,挣脱不出。
“咚。”阿力将那人扔到外面,一声闷响,那人直接晕了过去。排队的众人,吓了一跳,尤其是那人鼻子出血,让他们有些害怕,有人偷偷溜走。
“姜大哥,这黑衣人是保镖吧?看上去很厉害。”沈平安看着黑衣人继续道:“这面试好像很惨,不会是招聘保镖吧?”
“嗯。”姜怀仁应道,没有回答,他自然看得出黑衣人的不凡,是保镖无疑。
面试的速度很快,但都没有一人通过,出来之人模样不一,或是鼻子出血,或是赤裸上身,或是脸色铁青。
“表姐,这些也叫男人?看到你眼睛都直了,像色狼一样,看着让人恶心。”萧玉书气的发抖。
林菲雪指着萧玉书,一句话说不出,气得不轻,心中恼火,你就不能说点好听的。
“男人没有一个好东西。”萧玉书撅着嘴,一耙子将所有男人打死。
“姜大哥,咱俩还是换下位置。”沈平安看着狼狈的众人,有些胆怯,姜怀仁点头,和沈平安交换位置,前面还有一人,便到了他。
“下一个。”阿力唤道,姜怀仁前面那人进去,一分钟不到,那人被阿力拎着出来,也是失败了,终于到了姜怀仁。
“姜大哥,加油。”沈平安握拳,为姜怀仁加油,姜怀仁点头跟着阿力进了面试室。
“这还像个男人的样子。”看到姜怀仁,萧玉书难得表扬,扭动着腰肢,诱惑着。她要看看姜怀仁是否和其他男人一样,不过,她失败了。
姜怀仁面色平静,眼神纯净,深邃,这是有故事的男人。
“大叔叫什么?多大年纪?”诱惑失败,萧玉书也不气恼,反而更想了解一番。
“大叔?”姜怀仁心中不禁反问自己,真有这么老吗?真要说年纪,姜怀仁还真没有算过,想了想,姜怀仁文绉绉道:“鄙人姜怀仁,虚度二十又八载。”
“讲坏人?哈哈哈,大叔名字好有意思。”萧玉书顿时大笑起来,哪有淑女的样子,姜怀仁想到一词,率性而为,心想这姑娘不错。
“姜子牙的姜,怀抱的怀,仁慈的仁,再者,我不是大叔。”姜怀仁解释。
“表姐,怎么样?还满意么?”萧玉书笑完,拉着林菲雪问道,
“还行。”忍着笑意,林菲雪平静道,第一眼,林菲雪觉得姜怀仁不错,不过还需要进一步了解。
“姜大叔,身体正常吗?”萧玉书拿着列出的条件,逐条询问。
“身体健康。”姜怀仁回答,这是正常的问题,身为保镖最基本的条件。不过,姜大叔这称呼,姜怀仁有些无奈。
“有女朋友吗?”萧玉书继续问。
“没有。”姜怀仁如实回答。
“哪里人?”
“本地人。”
“三从四得知道吗?”
“不是很清楚。”姜怀仁有些疑惑,应聘保镖和三从四德怎么扯上去了。
“......”
百多条一一问完,姜怀仁一头汗水,有些招架不住,问题一个比一个刁钻。姜怀仁庆幸,他都回答的很清楚,自认为回答的很好。
“你是我的小呀小苹果......”林菲雪拿出手机,接通,一分钟不到,林菲雪脸色有些为难,那是爷爷的电话,只有一个意思,周末要看到孙女婿。
“小玉,合同。”看着姜怀仁,林菲雪下了决定。萧玉书快速拿出准备好的合同,递给姜怀仁,姜怀仁大喜,看都没看签下大名。
“姜大叔,正式介绍下,我叫萧玉书,这是我表姐,林菲雪,从此以后,你就是我表姐的男人,我的表姐夫。”萧玉书末了加了一句,“临时的。”
姜怀仁懵了,“不是保镖吗?”
办公室团队游戏
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一成不变的工作huì很fá味,在休息时间举办几个办公室游戏néng活跃一下气氛,调节员工的工作情绪哦。下miàn是我为大家整理的办公室团队游戏,希望喜欢!
1:椅上功夫
适合人数:不限
时间:2-3分钟
yóu戏道具:椅子
游戏bù骤:
1、各组互相商量要如何才néng站上最多的人。
2、依照号令比赛,哪一zhāng椅子上站最多de人。
3、可yǐ规定一个时限。
2:逗你笑
适合rén数:不限
时间:3-5分钟
规则:在规定时间内在触碰对fāng身体前提下逗笑对方。
3:夹弹珠
适合人shù:不限
时间:5-10分钟
规则:
1、zài规定时间内在转移弹珠最多的人获胜。
2、规定数量的弹珠先转移完bì者获胜。
4:不管三七二十一
适合rén数:不限
时间:5-10分钟
规则:
1、主持人请每qū派一名选手上台。
2、主持rén讲解游戏规则:从1开始报数,每逢7和7的倍数不能说出。速度要快,犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。
3、主chírén宣布开始,大家监督,报错者出队站到旁边。剩下的rén接着bào。zhí到胜出者产生。
5:贴膏药
适合人数:不限
时间:5-10分钟
规则:
1、参赛者围城双层圆圈,左右间隔两bì,前后rén员身体靠近。先由两名参赛zhěkāi始,一人圈内为追人者,另一人站圈内为被追者
2、当被追的人即将被mō到或者不再想要逃奔时,从外圈钻入内圈,并以自己背
部紧贴任何一组成员的身前,临时造成三人重叠的一组,此时这三人重叠的最外层的人应立即代替贴在前面的人成为被zhuī逐者
3、凡在被追逐者已经组成三层小组之前未被摸着者,原来的被追者为安
全,追zhú者必须开始追最外层的另一人(即第三人),使圆圈上的双层队伍始终保持双人。
注:被追人必须从圈外奔pǎo,不得穿guò圆圈。贴人时必须以背部贴靠在别rén身前。外层第三人逃开后,共同后tuì半bù,保持圆xíng队伍。凡以手摸到被追者即为追上,cǐ时追与被追者互换角色,游戏重新开始。被追的人不得跑离圆圈队伍3米以外。
6:成语接龙
适合人数:5-20人
时间:不限
规则(用四个字成语de最后一个字与下一句成语的第一个相同的字【音同就可以】,首尾相接不断延伸,形成长龙):
1、参赛者分成两组,剪刀石头布决定一组为最先出成语者,然后接下去,接不出来组为失败
2、必须是四zì成语或四字词语,不néng自创词语。
7:5毛1块
适合人数:不限
时间:5-10分钟
规则:
1、主持人站圈中jiān,其他人围成一个圈,如果人多kě以围成两个圈。如果是两个圈,zhǔ持人站在两个圈外面。如果男的多,男的就是1块钱,女的就是5毛钱,反之一样。
2、主持人就喊1块5,这shíhòu一个男的就要拉着一个女的,则为1块5毛钱。也可以喊3块5,3块,都可以。如果落单的人,接受主持人安排的惩罚。
8:心líng相通(你比我猜、猜成语)
适合人数:不限
时间:5-10分钟
规则:
1、主持人请各区选派一对选手上台(最好1男1女为1对),助手yù先zhǔn备好写有成语的白纸(有几对选手,就zhǔn备几张)。
2、主持人讲解游戏规则,告知由男士先看白纸上的成语,再用形体语言表达给女士看,女士猜出这个成语即为获胜。强调:男士只准做动作,不准出声;女士最多猜两个成语,两个都不对,遭淘汰。
3、主持人请dì一对选手中的女士面对qiáng壁站立,助手打开白纸,bǎ成语展示给男士和观众看。
4、主持人请男士向女士表演他所看到的成yǔ,若猜对,请这对选手站到主持人的左侧;若猜错,则站到主持人de右侧。第二对、第三对、……,依序进行。
5、主chí人宣布获胜者,并请课长颁发纪念品。
6、备选sì字成语举例:龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗líng。
9:正话反说
适合人数:不限
时间:1-5分钟
规则:
1、主持人从每组xué员中各请一位选手上台排成一列面对大家。
2、zhǔ持人讲解游戏规则,选手须将主持人所念词句依照shùn序反向大声念出,主持人出题“江河日下”选手念“xià日河江”,主持人出题“说曹操,曹操dào”选手念“到操曹,操曹说”等等,反应迟钝或念错者直接罚下。
3.告知选手比赛共分三轮,采用táo汰制进行。难度可逐渐加大,第一轮出四字,第二lún出五zì题,第三轮出六zì题。
4、三轮过后liú存选手及其小组胜出。
10:大西瓜小西瓜
适合人shù:不限
时间:3-10分钟
guī则:
1、参赛者围成一个大圆圈。指定一人为排头,按顺时针方向zuò游戏。排头说“大西瓜”同时,用手势做成“小西瓜”的样子。第二人应接着说“小西瓜”,同时用手势做成“大西瓜”的样子,如此交替进行。如某个人发shēng错误,就罚他为大家表演一个节目,然后从这个人开始,jì续游戏。
2、必须zài说大西瓜(小西瓜)同时用手势zuò成小西瓜(大西guā)的样子。
3、前后liǎng人之间不能停顿时间过长,否则为失败
【tuò展】bàn公室友谊
新的调查显示,随着rén们工作形态的自由化与工作时间的增加,同事在生活中bàn演的角色越来越多元化,他们既是工作伙伴,也可能shì生活中的朋友,所以如hé获得办公室友谊对新人来讲尤其重要。
办公室友谊危机处处存在,掌握不好,分分钟受shāng害。所谓甲之蜜糖,乙之砒霜,难道谨慎保守就是惟一的办法吗?这当然不符合年轻MM的天性,尤qí对一些新锐的年轻公司来讲,太守旧反而显得生硬。作为办公室成yuán单细胞之一,在遭遇各类问题公司时,最好的办法shì先判断大环jìng,再决定你的办公室友谊半径在哪里。
遭遇程序化公司:请不yào离我太近
什么叫程xù化公司?就是那xiē永远只看重职位而不重视人本身的公司,又或者规模过于庞大机构相当复杂的公司。这样的公司里谨慎沉稳是新人的安身之道,xiān别急着寻找yǒu谊,因为有可能大家早已习惯了在工作中戴上zhí业面具,热心de你fǎn而有可néng被认为是“别有用心”。
此类办公室友谊半径:5米之外
案例:嘉嘉gāng毕业就去了一家外企电器公司的推广部,工作几天后,她发现虽然每天大jiā都有8小时的相处时间,但人与人之间的了解却相当少,大家都是职业笑容,刚工作的嘉嘉对这一切非常不适应。一个yuè后,嘉嘉发现同事艾达快要过生日了,她自zuò主张给ài达定了一束鲜花,想给她一个惊喜;更希望这shìgè良好的开始,从此hòuOFFICE里的'氛围可以亲切温馨起来。
可是没想到鲜花出现时,艾dá倒是很兴奋,高shēng笑着过来跟嘉jiā道谢,可是其他同事显然都没留意到是艾达的生日,因cǐ颇为尴尬,只是附和着说了“shēng日快乐”。下班后,更令嘉嘉失望的是,没有生日PARTY,艾达高高兴兴地跟男友zǒu了,其他同事也各有安排,嘉嘉的一片热心被搁在了半空。
几日后,更叫人生气的是,嘉嘉的热心肠并没融化办公室里冷冰冰的气氛,fǎn而有闲话传开来:“别看那个嘉嘉没来几天,精míng着呢,一来就知道讨好艾达,谁不知道艾达是部门经理的候选?”自从发生了鲜花事件后,仿佛连艾达也有xiē怀疑嘉jiā是投机谄媚之人,说话比以往更加公事公办,嘉嘉感觉就像哑巴吃黄连,有苦说不出……
为你提升经验值:在这种缺fá人qíng味和高度职业化、分工明确、等级森严的公司里,与他人保持距离反而shì安全的办法,一旦想要与人接近,反bèi认为是刻意套近乎、别有目的。因此,上班就只管工作;至于友谊,大可在办公室之外发展,这样才最没是非。
遭遇私人企业:若jí若离,随机应变
在一些私rén企业lǐ,由于人事关系复杂、许多制度没有规章化以及公司
管理
中有可能涉及jiā族或裙dài关系,因此办公室友谊在此处显得特别危xiǎn。一方面,办公室里不可能不xū要yǒu谊,因为假如人人都拉帮结派,剩下的一人qǐ不是落了单;另一方面公司结构复杂,更让许多小人有le浑shuǐ摸鱼de机会,千万不要交到损友,被人利用了还浑然不知。
此类办gōng室友谊半径:3米~5米,看情况摇摆
案例:小美3gè月前新进了一家香gǎng的电nǎo公司做渠道助理, 20多人挤在不大的办公室里,倒也热热闹nào,经常说笑打闹,很快小美就融进了这个随和的气氛里。因为单身,又刚毕业,小美下了班也经常留在公司里上wǎng,这样就和经常需要加班的琳达成了好姐妹。一起吃晚餐、聊公司趣事,说明星八卦,嘲笑一下行政lǎo女人,琳达还热心dì为小美张罗男朋友。
成了好朋友之后,小美发现琳达的工作其实特别烦琐,她负责配货这一块,客户经常有许多过分的要求,哪怕是已经超过下班时间,也要求立马就能得到解决。小美想,liǎng个人做事,总比一个人快。所以常在下班后自告奋勇地帮琳达工作,biànchéngle两人一起加班,为表示感谢,琳达也常请小美吃饭,小美就更觉得自己应该帮朋友了。
时间长了,小美开始发现事情有一些不对劲,先是哪怕自己已经下班,要求发货de客户电话也会直接打到手机上,bìng声称是“琳达小姐给我你的号码,说这事你最清楚,你能解决。”一次,两次,小美开始有些不nài烦,觉得自己de生活受了干扰,但碍于朋友情面,又不好当面指出;但没想到更过fēn的是,月度工作总结的会议上,琳达居然大大方方地站起来说:“这两个月来,小美帮le我不少,我发现她其实很适合做客户配货的工作,而且xǔ多客户也给我反馈说她做得很好,经理,我建议把这个工作移交给她。”
还没等小美发话,被蒙在鼓里的经理已经在一边点tóuzàn好,琳达jiù这样轻轻松松地把最难啃的骨头丢给了傻乎乎的新人!而且同事们还以为是小美自找的,小美就这样成为了冤大头!
为你提升经验值:当发现自己被所谓“朋友”利用时,应该站出来大声地维护自己的利益;当然,由于你是新人,很可能会吃亏,但吃亏总比做冤大头要好。总有一些小人会利用新人的单纯与友好来获取自己的利yì,但或许也会有人是真心想和你做朋友。在这种虚实难分的公司里,最好的办法是做搞好办公室气氛的积极分子,但不要涉入别人的工作和私生活,等到时间zhǎng了,你定能分辨出哪些是才能值得zhēnxīn付出的朋友!
遭遇家庭化公sī:在热度中保持清醒
还有一类公司,最受新人喜爱。比如漫画工作室、网络公司或广告公sī,由于cóng事的shì创意型工作,又是年轻人居多,因此大家很容易打成一片。如一个大家庭般相亲相爱,其乐融融。在zhèyàng的公司里不乏找到朋友,但要当心的是,你患上了“同事依赖症”。刚从学校毕业de新人可能都会有“同事=同学”的概念,尤其shì一些大公司还常常会安排集体宿舍,让同事又变成了“tóng居密友”。对于一些单shēnMM来讲,很容易患上此种症状。
此类办公室友谊半径:1-10米,可远kě近,灵活处理。
案例:奕yì自从进了这家广告公司,就好象革命tóng志找到了组织。除了上班一起听歌、看DV、讨论创意、骂客户愚蠢,下了班也和一帮同事厮混在一起,吃饭、喝酒、泡吧、打电玩……奕奕真是爱sǐ这样的工作了,无论生活zhōng的快乐或悲伤,她都希望与同事分享。
广告公司人员流动大,人人都知道。奕奕的公司也不例外,慢慢dì一些人跳槽走了,那xiē曾经亲如兄弟姐妹的同事,因为换了工作或换了城市,yǔ奕奕所处的环境不同,共同话题也渐渐shǎo起来。
直到有一天,奕奕才蓦然发现与自己同一时期huò比自己资历老的同事都差不多走完了,而zì己却因为太依赖公司的交际圈zi,几乎没有接触过行业内的其他公司,连想跳槽也不知该如何穿针引线才好!工作圈子就是生活圈子,奕奕第一次发现了自己的狭隘……
为你提升经验值:哪怕是新人,也要有长远目标。千万不要yīn为一个公司的人事环境好,就放弃与外界接触的jī会。要知道人际相处并不能完全代tì事业发展,在与同事过度火热交往中,要保持足够的清醒。因为哪怕是最好的朋友,每个人都有自己独立derén生,天下没有不散的宴席,当朋友们在shèng宴结束后都走光时,难道你希望自己是被留下来的那一个吗?
在办公室,谋求职业发展是第一位,友谊是第二位。所以期望别人为了友谊牺牲自己的主导价值是不现shí的。友谊距离的跨越是非常敏感的,一个人在生活中有很多领域,可以在网上大放厥词,扮天真或装深沉都没人管;可以和老同学说笑打闹无所不谈。但办公shì朋友shì受公司规则约束,万万不可撒娇,只要有一次,你们的关系就变了。
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